分工一：

1、负责实验中心全面工作，组织制定实验中心各实验分室管理制度和中心人员的岗位职责，共同负责工作岗位绩效考核。

2、负责制定实验中心长远规划、中心建设规划、年度工作计划；

3、负责实验教学课表制定、中期工作总结、年终工作总结和中心各类评估报告组稿与撰写工作。参与学院实验教学质量监控与评估工作。

4、负责实验中心教学任务下达与安排和日常实验教学运行管理。负责实验中心教学资料归档复核，负责中心教学工作量核算。

5、负责组织实验中心国有资产管理，负责组织编制仪器设备、实验耗材的购置申报和审核。

6、负责实验中心信息管理平台、媒体融合教学平台、门禁系统等信息化平台的建设和管理。

7、负责实验中心开放的运作和管理工作，提高实验室开放项目的数量和质量。

8、共同负责实验中心开展的各类社会服务项目报备和组织管理。

分工二：

1、负责实验中心人员考勤，检查中心人员岗位责任制的执行情况,共同负责工作岗位绩效考核。

2、负责制定实验中心安全管理制度，落实安全责任，每个月定期组织安全检查。

3、负责检查实验教学辅助工作，监督实验中心日常仪器设备的定期保养和维修，确保实验中心设备设施的正常使用和室内清洁。

4、负责仪器设备的调剂、淘汰或报废，提高仪器设备有效使用。

5、承担中心支部书记工作，共同负责中心安全稳定，开展教师思想教育工作。定期主持实验中心工作例会，做好上传下达和工作部署，总结实验室管理工作，开展评比活动等。每学期不低于八次，并认真填写会议记录本。

6、主持制订并实施实验中心师资建设规划。负责上报青年教师进修培训计划，协助学院安排教师“传帮带”工作；

7、负责中心客座教授、兼职教授、外聘教师的聘用申报与管理。

8、共同负责实验中心开展的各类社会服务项目报备和组织管理。